三峡集团西藏能源投资有限公司社会招聘公告

三峡集团西藏能源投资有限公司社会招聘公告

三峡集团西藏能源投资有限公司于2013年11月成立，与中国长江三峡集团有限公司西藏分公司合署办公，实行“两个机构，一套人马”，主要负责开展西藏水电开发前期工作及相关投资、西藏地区其他能源开发和股权投资。

西藏清洁能源资源丰富、禀赋优异，是我国重要的清洁能源基地和“西电东送”接续基地。2020年8月中央第七次西藏工作座谈会明确了新时期治藏方略，十九届五中全会发布了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，明确提出实施雅鲁藏布江下游水电开发，西藏清洁能源开发迎来重要节点。

为有效推进西藏区域资源获取工作，贯彻落实中央和集团公司相关决策部署，确保清洁能源项目尽快落实落地，进一步推动集团公司西藏区域清洁能源产业发展，现面向集团内外公开招聘一批管理和专业技术人员，诚挚欢迎有致于投身集团西藏事业发展的员工报名。

一、招聘岗位及资格条件

拟招聘公司本部、区域分支机构等管理岗人员和专业技术人员，具体岗位人数及资格条件详见附件1岗位需求表。

二、招聘程序和安排

招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。

（一）个人报名

1.报名人员可通过中国三峡集团外部官网报名（报名路径：三峡集团官网→人才招聘→社会招聘→三峡集团西藏能源投资有限公司社会招聘公告）。同时，还应填写《应聘报名表》word版，提供个人有关材料（学历、职称、奖惩、身份证等电子扫描件）及总结材料（含个人工作概述、对报名岗位的理解和认识等，1500字左右的电子版），报名时将上述材料同步发送至ttei_hr@ctg.com.cn。

2.本次招聘每人最多可填报1个岗位，报名时间延续至2021年12月31日，期间根据具体报名情况及工作需要，从报名人员中择优分批开展面试选拔。

（二）资格审查与初选

根据岗位任职资格要求分批对报名人员进行资格审查与初选，确定综合面试人员名单。

（三）面试

面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识理解及履职思路与措施等。面试具体时间和地点另行通知。

（四）体检及背景调查

根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检（体检不等于最终录用），并以适当方式开展背景调查。

（五）公示及录用

根据体检和背景调查情况，分批研究确定拟录用名单，履行相关程序后经公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任。

三、其他相关事项

（一）录用人员与公司或下属单位签订劳动合同。

（二）西藏清洁能源开发拥有远大前景和广阔的事业平台，是值得为之奋斗一生的事业；公司能提供富有竞争力的薪酬待遇和优越的福利保障。

（三）对于具有西藏自治区政府机构、事业单位等工作经验的报名人员，资质条件要求可适当放宽。

（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检工作部门反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。

监督电话：028-85931742

（五）招聘工作组联系方式

联系人：周先生

联系电话：028-85931735

附件：1.岗位需求表

2.应聘报名表

三峡集团西藏能源投资有限公司

2021年5月28日