为满足我县文化和旅游产业高质量发展的需求，不断提升文化旅游人才队伍建设，更好的服务新时代文旅融合发展，在打造“文化之城”中贡献智慧和力量。夏县大禹文化旅游发展有限公司拟面向社会公开招聘景区讲解员8名。
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用。
二、招聘要求
1、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，热爱文化旅游工作;
2、35周岁以下，身体健康，相貌端庄，形象气质俱佳;
3、大专及以上学历，专业不限，普通话标准，同等条件下持有导游证或具有讲解员工作经历者优先录用;
4、知识结构较全面，思维敏捷，有较强的协调、应变、沟通及人际交往能力。
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚或被开除公职的；
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、参加过邪教组织或非法宗教的；
5、其他不得报考的情形。
①被开除中国共产党党籍的；
②曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
③被医疗卫生单位认定的相关疾病人员；
④法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：
2024年3月27日—4月3日(工作日上午8:30—12:00；下午15:00—18:00)。
2、报名地点：夏县八一街集中办公区一号楼4楼
3、报名携带以下资料：
（1）身份证原件及正反面复印件;
（2）学历证、学位证原件及复印件;
（3）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告纸质版；
（4）出示相关部门出具的无犯罪记录证明材料及个人近两日内征信报告；
（5）近期1寸红底证件照片3张；
（6）现场填写《应聘人员登记表》;
报名时，提交的报考信息必须真实、准确、有效，符合聘用条件，对伪造、冒用等手段骗取报考资格的一经发现立即取消，并追究相关责任。
（二）招录流程
1、资格初审：对报名者进行资格初审，符合条件的将电话通知参加考试。
2、考试形式为面试，总分为100分。
应聘人员需准备《自我介绍》两分钟左右，现场朗读400字左右《讲解词》一篇，并现场回答与本岗位有关的话题2个。
3、面试时间、地点另行通知。
4、注意事项：应聘者在面试当天需携带本人有效身份证件于面试前半小时抵达考试现场参加抽签，以抽签号决定面试顺序。应聘者须服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，取消面试资格。面试及格线为70分，不满及格线者，忽视排名不给予录用。
（三）体检和考察
1、体检:体检在县级或县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行）》执行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3日内提出复检申请。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行.
2、考察:考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。考察结果存入应聘者人事档案。
未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃，取消应聘资格并记入诚信档案。因体检、考察不合格或自动放弃所空出的招聘计划，根据综合成绩排名由高到低依次按程序进行递补。
（四）录用公示
拟录用人员名单在夏县大禹文化旅游发展有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。
四、用工形式及待遇保障
面议。
五、联系方式
咨询电话：张先生18903488322
监督电话：县纪委第八派驻纪检监察组0359-8550043
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