【岗位职责】 1.负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2.根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3.按要求完成部指标，统筹客户开发和维护工作，满定客片的合理需求 4.统筹跟进订单揽收、派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理等 5.公司安排的其他各项工作 【福利待遇】 1·基础福利：法定节假、带新薪休假 2.岗位福利：五险一金、业绩奖金、全勤奖 3.特色福利：内部普升、中秋家礼、亲情1 1、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才普升发展机会，为能者提供开放透明的竞争平台，发展机会多 工作地点：省内就近安排 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先 2.良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等，能独立处理复杂问题 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请客位求职者知晓，（以免受骗编损失财物）